Commis à la paie et aux comptes payables

Commis à la paie et aux comptes payables

Commis à la paie et aux comptes payables

Le commis effectue le processus complet de paie pour les 460 employés de Pont-Masson et ses divisions. Il travaille en collaboration avec la paie-maitre, le département des rh et le département de la comptabilité.

Responsabilités :

  • Administrer le logiciel de gestion de temps (Synerion) et les calendriers de vacances
  • Communiquer avec les gestionnaires en charge de l’approbation des heures des employés, lors d’inconformité.
  • Traiter le paiement des bonus, commissions, comptes de dépenses, indemnités de départs, jour de sst, vacances etc.
  • Prélever les retenus telles que les saisis, pension alimentaire, sommes dus.
  • Vérifier les rapports de paie et soumettre la paie en vue du dépôt direct

Ce que nous offrons :

  • Assurance collective complète
  • REER collectif
  • Bonus annuel pour tous
  • Prix employé
  • Vêtements fournis
  • PAE
  • Télémédecine

Profil recherché :

  • Expérience de 1 an en traitement complet de la paie
  • Expérience pertinente en comptabilité/comptes payables (un atout)
  • Excellente maitrise de la langue française
  • Sait organiser ses tâches en fonction des échéanciers
  • Démontre un bon sens de l’intégrité, honnêteté et sait faire preuve de confidentialité et de discrétion

 

 

Remplir la fiche d’accompagnement (pour postuler)

     Voir l’entreprise et ses offres d’emploi

     Communiquer avec un conseiller en accompagnement

      Revenir aux offres d’emploi