18 Mar Animateur/animatrice Coop jeunesse de services
Animateur/animatrice Coop jeunesse de services
Sous l’autorité de la directrice générale et de la coordonnatrice, assumer les tâches de conseillères auprès de jeunes de 15 à 30 ans à risque de décrocher et qui fréquentent un établissement d’enseignement secondaire ou un centre d’éducation des adultes ou décrocheurs récents (moins de six mois) dans leurs démarches vers leur autonomie personnelle et sociale. Assumer ponctuellement les tâches de conseillère en emploi et en insertion auprès d’autres clientèles selon les besoins du Carrefour.
Responsabilités :
- Recruter les jeunes coopérants et effectuer la sélection pour la coop,
- Favoriser la prise en charge du CJS par les jeunes, tout en favorisant leur apprentissage de la gestion d’entreprise collective;
- S’assurer d’une bonne dynamique de groupe, d’un climat sécuritaire et respectueux et susciter la participation et l’implication des jeunes ; mise en place d’un conseil d’administration; gestion de groupe : prise de décisions, résolution de conflits, répartition des tâches, etc.
- Élaborer des outils, planifier et animer les ateliers pour former, conseiller et soutenir les jeunes coopérants selon les objectifs de la coop ;
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et assurer leur transport lorsque nécessaire ; les soutenir au niveau du service à la clientèle
- Participer aux formations données par la Fabrique entrepreneuriale et par le Fonds Étudiant et assister aux événements régionaux
- Développer et entretenir un partenariat avec les intervenants scolaires et les différents partenaires
- Travailler à l’organisation de l’activité d’ouverture et de fermeture de la Coop
- Soutenir les jeunes dans la promotion de leurs services, dépliants, communiqués, kiosques d’information, distribution de dépliants, etc.
- Assister à l’évaluation des contrats et s’assurer que les contrats se font de façon sécuritaire
- Soutenir les jeunes dans l’administration financière de la Coop (grand livre, compte bancaire, comptabilité, contrats chèques, ristournes, etc.)
- Rédiger des rapports hebdomadaires
- Remplir la fiche entreprise et autres documents de reddition de comptes de même que le bilan de la COOP
- Participer aux réunions d’équipe et effectuer tout autre mandat confié par la direction générale en lien avec ses compétences et ses habiletés.
Profil recherché :
- Étudier au niveau collégial ou universitaire dans le domaine des sciences sociales ou de l’administration
- Avoir été étudiant régulier pour la session hiver 2022 et être inscrit comme étudiant régulier pour la session automne 2022
- Mobilité sur le territoire de l’Ile Perrot, permis de conduire valide et véhicule
- Maîtrise des différents outils informatiques
- Excellente capacité de communication orale et écrite (français et anglais)
- Capacité à accompagner un groupe de jeunes et à favoriser une bonne dynamique de groupe
- Faire preuve de jugement, discernement, intégrité et éthique
- Esprit mobilisateur, (facilité à créer des liens avec les partenaires et les jeunes) autonomie et créativité
- Capacité à travailler en dehors des heures régulières de bureau lorsque nécessaire
Ce que nous offrons :
- Salaire (type) : de l’heure
- Nombre d’heures par semaine : 35h
- Salaire (montant) : à discuter
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