Agent(e) de développement

02 Mar Agent(e) de développement

Agent(e) de développement

L’emploi d’agente ou agent de développement comporte plus spécifiquement la recherche, l’analyse et le développement d’activités reliées à une thématique particulière. L’agente ou l’agent voit à la planification, la coordination et l’animation de la mise en œuvre d’un plan d’action en lien avec cette thématique et faisant appel aux ressources internes et externes du Centre.

Responsabilités :

• Contribue à la réalisation du plan d’action du Centre concernant la thématique pour laquelle elle ou il intervient.
• Analyse les besoins du milieu, identifie les ressources disponibles des réseaux interne et externe, consulte les intervenantes et intervenants, élabore un plan d’action, en informe le personnel d’encadrement et formule des recommandations.
• Élabore et réalise, avec d’autres ressources du Centre, des activités de sensibilisation, d’information et de formation à l’intention du personnel concerné par les différents programmes et activités du dossier.
• Favorise le développement d’activités éducatives innovantes et le développement de partenariats stratégiques afin de favoriser le raccrochage scolaire, principalement celui des jeunes de 16 à 19 ans.
• Autres tâches connexes.

Ce que nous offrons :

• Surnuméraire – à temps plein (durée 10 mois : 100 % – 35 heures par semaine)
• Traitement annuel : minimum : 46 114 $ – maximum : 82 585 $

Profil recherché :

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, par exemple psychoéducation, psychologie, travail social ou encore une expérience en conseillance pédagogique à l’éducation des adultes ou autres expériences connexes.
• Expérience de travail ou connaissance du système scolaire, notamment à l’éducation des adultes.
• Bonne connaissance des enjeux liés au raccrochage scolaire.
• Grande capacité à travailler en équipe et dans un esprit de collaboration.
• Connaissance des outils de la suite OFFICE (Word, Excel, PPT, Outlook).

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